POR: DIANA SÁNCHEZ
Mondelēz México, logró una calificación del 100% en el índice de Equidad MX 2022, impulsado por la Fundación Human Rights Campaign (HRC). Con esta certificación, Mondelēz México se suma a las empresas con el distintivo “Mejores Lugares para Trabajar
LGBTQ+” en México.
Entre los criterios que se utilizaron para acreditar a la empresa, se encuentran: 1)
Adopción de políticas de no discriminación LGBTQ+; 2) Creación de red de empleados y
aliados de la comunidad o consejos de diversidad e inclusión; y 3) Participación en
actividades públicas para apoyar la inclusión de este grupo.
Para esta empresa, es importante guiar e impulsar equipos de trabajo, a través de del
impulso al talento. Entre las iniciativas lanzadas, se cuenta con un Comité de Diversidad,
Equidad e Inclusión, donde se crean estrategias y entornos inclusivos en el interior y
exterior de entorno de trabajo.
Durante este año, se lanzó la iniciativa “El Orgullo es para Siempre” y se conformó el “Club Arcoíris”, donde se promueve la diversidad. Cuenta con 50 miembros y está abierto a los colaboradores y aliados de Mondelēz México de la comunidad LGBTQ.
Este tipo de iniciativas, ofrecen espacios de trabajos que permiten a sus colaboradores a
sentirse orgullosos y sacar todo su potencial. La empresa ha descubierto que la pluralidad impulsa el desarrollo de la empresa, su cultura y la diversidad de ideas.
Mondelēz México, también ha lanzado campañas publicitarias por medio de Humaning,
que se centra en crear conexiones reales, con propósito e inclusivas con sus
consumidores.
También se ha desarrollado una cultura de organizacional diversa e
inclusiva, y se ha designado a director global de Diversidad y se incorporó a la Alianza Sin Estereotipos, para erradicar prejuicios dañinos en medios y publicidad.