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Hogan Lovells México realizó evento junto con activistas que apoyan la diversidad e inclusión


POR: DIANA SÁNCHEZ

FOTO: CORTESÍA


En el marco del Día Internacional de la Mujer, el comité Women's Inclusion Network (WIN), de Hogan Lovells México realizó una cena en el restaurante Sepia, de Israel

González, donde se reunieron activistas, directoras de distintas asociaciones y luchadores de causas sociales.


Mari Rouss Villegas, Directora de Diversidad e Inclusión en Hogan Lovells y Presidenta de la Fundación MGAS, dio a conocer las políticas que se implementan an interior de la

compañía en materia de genero.


Omar Guerrero, Socio Director de Hogan Lovells México, realizó un llamado a transformar la sociedad, con acciones cotidianas que permitan lograr un cambio estructural.


Susi Cueto, Presidenta de la Fundación Mujeres Solidarias, invito a los asistentes a

construir desde el amor y el respeto con ayuda de hombres y mujeres para ser aliados.


Una de las cinco prioridades estratégicas clave de Hogan Lovells es la diversidad e

inclusión, para que cada uno de sus colaboradores pueda prosperar mitigando los

prejuicios inconscientes y creando activamente oportunidades para ellos mismos. El

equipo global esta integrado por diversos socios, que cumplen su compromisos utilizando una estrategia centrada en: Responsabilidad, Procesos, Contratación y Retención, Cultura y Clientes.


Entre las invitadas a esta celebración, estuvieron: Kenya Cuevas, fundadora Casa de las

Muñecas Tiresias; Leonor Quiróz, Directora de Políticas Públicas y Asuntos

Gubernamentales de PepsiCo; Flor Rodríguez, de Repara Lumea; Denisse Meade, de

Fundación RenaSer, y Antonia Rodríguez, de Abogadas MX.

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