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Diversidad y tecnología


POR. DIANA SÁNCHEZ

FOTO: CORTESÍA


Janet Fernández, Vicepresidente Regional para América Latina, Motorola Solutions, plantea que la tecnología debe de ir más allá de ser un instrumento para alojar

información; debe contribuir a un mundo más igualitario.


La tecnología tiene un poder inclusivo y permite que el conocimiento sea universal para

que pueda ser adquirido por personas en lugares apartados, ampliando su valor a una

dimensión más humana. Además, permite humanizar el conocimiento colectivo, al

permitir que el contenido autentico, diferente y único tenga su propio espacio.


También se considera diversidad e inclusión que la tecnología esté al servicio para

seguridad y protección de los ciudadanos de manera indistinta.


La diversidad ocupa un lugar prioritario en la agenda de gobiernos y empresas. Es

importante entender su significado, que es construir un mundo “de todos, para todos”.


La tecnología puede mostrar su dimensión humana.

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